為深入推進我院全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,實踐好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,推動領導班子履行好“一崗雙責”責任,根據(jù)《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和上級紀委工作要求,近日我院紀委組織開展了全院中層干部(或科室負責人)、重點科室、重點崗位人員“清廉杏林”廉政談話活動。
廉政談話由各分管領導在紀委委員的協(xié)同配合下進行,談話形式采取“一對一”“一對多”等多種靈活多樣的談話方法,做到重點領域和關鍵崗位人員全覆蓋,以平等的姿態(tài)、拉家常的方法談,結合談話對象的工作崗位,引導干部自我教育、自我警示、自我完善、自我提高,敢于提問題,幫助談話對象分析問題根源,督促其落實整改,抓早抓小,防患于未然,注重營造輕松、民主、平等的談心談話氛圍,把談心談話變成常態(tài)。
通過此次廉政提醒談話,使我院黨員干部牢固樹立黨章黨紀黨規(guī)意識,及時解決了黨干部在思想、工作、生活等方面帶來的思想變化和心理矛盾,提升干部職工廉潔和服務意識。談話結束后全體黨員干部紛紛表示今后將時刻緊繃廉政之弦,廉潔謹記于心,嚴格遵守各項規(guī)章制度,按紀律規(guī)矩辦事,努力做到忠誠、干凈、擔當。