【學管理】贛州市中醫(yī)院管理系列培訓二--醫(yī)保支付模式（DIP付費)對醫(yī)院的影響
為進一步加深對醫(yī)保DIP支付的認識和理解,加快推進我院DIP付費方式改革，確保醫(yī)保DIP付費工作有序開展，繼2月16日醫(yī)院首場管理系列培訓講座后，2月22日我院黨委書記鄧輝再次為全院中層干部授課，這次授課的主題是《醫(yī)保支付模式（DIP付費)對醫(yī)院的影響》，院領(lǐng)導、中層以上管理干部及醫(yī)院副高以上職稱的職工共100余人參加了現(xiàn)場培訓，醫(yī)院其他職工通過釘釘視頻直播方式參加培訓，達到培訓全員覆蓋。
鄧輝書記通過解讀醫(yī)保相關(guān)政策，提出了新醫(yī)保政策對醫(yī)院管理的要求，并圍繞支付方式改革背景、支付政策框架、DIP實施流程等方面進行了深入細致的闡述與分析，結(jié)合自身豐富的管理經(jīng)驗，總結(jié)出DIP下醫(yī)院運行管理的改變與發(fā)展，使全院干部職工對于DIP付費方式有了更加深刻的理解和認識，對醫(yī)療機構(gòu)正確應(yīng)對改革形勢具有很強的指導意義。
DIP支付方式的實施是我國醫(yī)改的重要內(nèi)容，是一項需全院高度重視、各部門共同參與的系統(tǒng)性工程，我院將以推進DIP工作為契機，堅定改革信心，切實加強組織領(lǐng)導，做好部門協(xié)同，努力攻堅克難，實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。
