贛州市人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制員工3名，派遣至贛州市中醫(yī)院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘人員基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，踏實肯干，無違法記錄。
（二）身體健康，無傳染性、慢性疾病史。
（三）工作期間，須遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,服從醫(yī)院分配。
（四）具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有團隊意識，吃苦耐勞、誠信敬業(yè)精神。
二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件
（一）導(dǎo)診1名
1.崗位職責：負責導(dǎo)分診、預(yù)約、門診核酸采樣亭分診掃碼等工作，根據(jù)科室需求履行工作職責，須服從工作安排。
2.任職要求：（1）女性，28周歲及以下；
（2）中專及以上學歷，護理、助產(chǎn)專業(yè)，取得護士執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；
（3）身高156cm以上；
（4）責任心強，有耐心、有上進心，成熟穩(wěn)重；
（5）溝通能力強，有自信，口齒伶俐，性格開朗；
（6）普通話標準，吐字清晰，聲音甜美。
（二）總務(wù)科電工1名
任職要求：（1）初中及以上學歷，專業(yè)不限，年齡52周歲（含）以下；
（2）男性，持有電工特種作業(yè)操作證（IC卡），十年以上高低壓配電或水電維修工作經(jīng)驗，能看懂水路電路圖，熟知安全操作規(guī)范。
（三）收費室醫(yī)保專辦員1名
任職要求：（1）25周歲及以下；
（2）大專及以上學歷，醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)，有三甲醫(yī)院醫(yī)保工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）工作認真細致，吃苦耐勞，分析能力、思維能力和溝通能力強，熟練掌握計算機的操作；
（4）服從分配，聽從指揮，遵守單位各項規(guī)章制度；
（5）負責醫(yī)保窗口服務(wù)，解答醫(yī)療保險、大病保險、生育保險、意外傷害政策；負責對患者進行外傷原因的現(xiàn)場審核；負責收費室與醫(yī)?？频墓ぷ縻暯拥取?/span>
三、薪資待遇
招聘崗位享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險待遇，薪級待遇具體如下：
（一）導(dǎo)診1名
基本工資3000元+績效（第一年參照行政平均績效10%，第二年參照行政平均績效20%），按規(guī)定購買五險，餐費及工會等同福利待遇。五險個人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個月，試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資。
（二）總務(wù)科電工1名
工資5000元/月，按規(guī)定購買五險，中餐補助及工會等同福利待遇。五險個人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個月，試用期發(fā)放基本工資的80%，即4000元。
（三）收費室醫(yī)保專辦員1名
工資包含崗位基礎(chǔ)工資3000元及績效工資(按醫(yī)院規(guī)定逐年遞增）。按規(guī)定購買五險，餐費及工會等同福利待遇。五險個人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個月，試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資
四、招聘程序
本次招聘按個人報名、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進行。采用現(xiàn)場報名方式，并進行資格預(yù)審，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格。崗位試用期二個月，考核合格人員予以正式聘用；考核不合格人員，不予聘用。
五、報名及上崗流程
（一）報名信息
1、報名時間：2022年9月1日-2022年9月16日（節(jié)假日除外）
2、報名地點：贛州市章貢區(qū)興國路55號人力資源中心市場3樓大廳
聯(lián) 系 人∶ 胡女士，謝女士，曾女士
聯(lián)系電話∶0797—8286519 0797－8179981
3、報名時需攜帶的材料：
（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、特種作業(yè)操作證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件2份。
（2）近期一寸免冠彩照2張。
（二）上崗流程
1、面試：符合報名條件者，參加公司統(tǒng)一組織的面試，根據(jù)成績擇優(yōu)聘用（所有崗位考生憑本人身份證參加面試）；
2、經(jīng)面試、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動合同后統(tǒng)一安排上崗。
六、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負責解釋。
贛州市人力資源有限公司
2022年8月31日
